Bądź kobietą, która
definiuje swoje własne granice
Coaching to proces, w którym coach wspiera klienta w osiąganiu celów, rozwijaniu umiejętności oraz przezwyciężaniu wyzwań osobistych i zawodowych. Przy wyborze coacha warto zwrócić uwagę na specjalizację i kompatybilność z klientem, aby osiągnąć maksymalne korzyści z procesu coachingowego.
Mediacje to metoda rozstrzygania konfliktów, gdzie neutralny mediator pomaga stronom w konstruktywnym dialogu, dążąc do wspólnego porozumienia. Jeśli rozważasz skorzystanie z mediacji, warto skontaktować się z doświadczonym mediatorem, aby omówić szczegóły i dostosować proces do konkretnych potrzeb konfliktu.
o
Coaching
dlaczego warto?
Life coaching to proces, w którym coach pomaga klientowi w osiąganiu konkretnych celów życiowych, poprawianiu jakości życia oraz rozwijaniu umiejętności osobistych. Coach wspiera klienta poprzez zadawanie pytań, udzielanie wsparcia i pomaganie w opracowaniu planów działania, aby osiągnąć pożądane rezultaty. Dostarcza spersonalizowanego wsparcia, pomaga zdefiniować cele życiowe, rozwija umiejętności radzenia sobie ze stresem, poprawia relacje osobiste i skupia się na osiąganiu pełni potencjału życiowego.
Wychowanie dziecka to niezwykłe, największe wyzwanie przed jakim staje rodzic. Coaching Rodzinny to nowa, dynamicznie rozwijająca się metoda pracy z rodzicami, której celem jest zwiększenie świadomości psychologicznych zasobów rodziców, a co za tym idzie zwiększenie kompetencji rodzicielskich.
Coaching Rodzinny to proces, w którym rodzice tworzą „matrycę” wzorców zachowań, emocji, relacji międzyludzkich i wartości. Towarzyszymy naszym dzieciom w rozwoju od momentu, kiedy pojawiają się na świecie do czasu, aż staną się samodzielne i mogą rozpocząć swą własną drogę. Wyposażamy je w wiedzę oraz sposób spostrzegania i rozumienia świata, który ma ogromny wpływ na to jakimi staną się ludźmi.
Nasza oferta coachingu
Coaching rodzinny
- przywrócenie porozumienia z dzieckiem,
- jak skutecznie słuchać, by rozumieć dziecko oraz jak mówić, by dziecko nas słuchało i rozumiało,
- zaakceptowanie siebie jako rodzica,
- świadomie wychowywać dziecko a nie chować (różnice),
- pełnić rolę facylitatora w życiu dziecka,
- wzmocnić relacje,
- odnaleźć inne perspektywy dla głębszej i mocniejszej więzi rodzinnej
Life coaching
- rozwoj osobisty
- praca nad własną wartością, pewnością siebie
- umiejętności komunikacyjne
- „Work-Life Balance”
- poprawa jakości życia
- radzenie sobie ze stresem
- nauka asertywności
Coaching dla par
Pewnego dnia okazuje się, że nawet najlepszy związek zmierza w dwie różne strony.
- nie wiecie jak ze sobą rozmawiać, pomimo prób emocje biorą górę
- macie poczucie, że druga osoba staje się obca i odległa,
- obawiacie się niezrozumienia,
- tracicie zaufanie,
- tracicie bliskość fizyczną
Mediacja i jej zalety
Mediacja to skuteczne narzędzie do rozwiązania konfliktów, zachowujące relacje między stronami, oszczędzając czas i pieniądze, a także umożliwiające skoncentrowanie się na wspólnym budowaniu lepszej przyszłości.
Rozwiązanie Konfliktów
Mediacja umożliwia rozwiązanie konfliktów w sposób pokojowy, pomagając stronom znaleźć wspólne porozumienie.
Wzrost Zrozumienia
Proces mediacji sprzyja wzrostowi zrozumienia i empatii między stronami konfliktu, co może poprawić relacje.
Oszczędność Czasu i Kosztów
Mediacja jest zazwyczaj szybsza i tańsza niż tradycyjne rozstrzyganie sporów sądowych.
Własna Kontrola
Strony biorące udział w mediacji mają większą kontrolę nad procesem i rezultatami, co zwiększa ich zaangażowanie.
Pracowanie nad Przyszłością
Mediacja nie tylko rozstrzyga bieżące konflikty, ale także pomaga stronom skoncentrować się na budowaniu lepszej przyszłości.
Neutralność Mediatora
Mediator jest neutralny i niezależny, co przyczynia się komfortu obu stron podczas mediacji.
Prywatność
Mediacja odbywa się w prywatnych warunkach, co zabezpiecza poufność informacji przekazywanych w trakcie spotkań.
Nasza oferta mediacji
Mediacje rodzinne
Mediacje rodzinne to jeden ze sposobów rozwiązywania konfliktów między członkami rodziny. Przedmiotem mediacji rodzinnych mogą być:
- sprawy rozwodowe,
- sposób sprawowania władzy rodzicielskiej po rozwodzie,
- kontakty z dzieckiem,
- miejsce zamieszkania dziecka,
- wysokość alimentów,
- podział majątku po rozwodzie,
- sprawy spadkowe,
- konflikty w rodzinie,
- konflikty miedzy rodzicami a dziećmi.
Mediacje pracownicze
Przykłady sytuacji wszczynających mediację:
- załamanie relacji pomiędzy pracownikami, w tym pomiędzy pracownikami i przełożonym,
- naruszenie równego traktowania w miejscu pracy (dyskryminacja, mobbing),
- wypowiedzenia warunków pracy i płacy,
- rozwiązania umowy o pracę,
- zbiorowych sporów z zakresu prawa pracy,
- konflikty w zarządzie.
Mediacje cywilne
Mediacje cywilne prowadzone są pomiędzy osobami fizycznymi, osobami fizycznymi a podmiotami gospodarczymi lub innymi podmiotami wnoszonych do Sądów Cywilnych w zakresie:
- spodziału majątku,
- podziału współwłasności,
- sporów o zapłatę,
- kontraktów menadżerskich.